Czy wyjazdy integracyjne mają wady?
Zalety zorganizowanych pracowniczych wyjazdów są szeroko znane – to przede wszystkim możliwość pobycia razem poza murami zakładu pracy, poznania się, poprawienia komunikacji. Chwali się również potencjał szkoleniowy, który niosą wyjazdy integracyjne. Możliwość nauczenia się czegoś nowego i nabycia umiejętności sprawia, że jest to często wybierana forma integracji. Jednak wyjazdy integracyjne, jak wszystko, mają także swoje wady. Co można do nich zaliczyć?
Przede wszystkim jest to ryzyko zbytniego rozluźnienia stosunków z przełożonymi. Na wyjazdach często granice zostają przesunięte, co skutkuje przełożeniem nowych stosunków na pracę. Jeśli ktoś przez weekend był z szefem na „ty”, może nie chcieć znów powracać do wymaganej w firmie oficjalnej formy. Po drugie, czasem na wyjazdach integracyjnych pojawiają się plotki i pracownicy obawiają się wzajemnie, co niestety rujnuje główne ich założenie. Takie sytuacje zawsze skutkują rozluźnieniem zespoły i pogorszeniem wzajemnego zaufania oraz stosunków.